24.04.2025

Azubis übernehmen für zwei Wochen in Eigenverantwortung sechs Filialen

Ein neues und aufregendes Projekt durchlaufen 17 Auszubildende der VR-Bank Ludwigsburg: Sie übernehmen seit 14. April für zwei Wochen in kompletter Eigenregie den Kundenservice in sechs Filialen im Geschäftsgebiet der Genossenschaftsbank. Es sind dies Ludwigsburg-Eglosheim, Tamm, Schwieberdingen, Großbottwar, Sachsenheim-Hohenhaslach und Löchgau. Das Projekt ermöglicht es den jungen Kolleginnen und Kollegen, wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln und eigenverantwortlich zu arbeiten.

Unter der Anleitung von bewährten Fachkräften haben sich die Azubis in den vergangenen Wochen jeweils vor Ort akribisch auf ihre Aufgabe vorbereitet. Die jungen Kolleginnen und Kollegen wissen um ihre Aufgaben vor und während der Öffnung sowie nach Schließung der Filiale. Je drei Auszubildende zur Bankkauffrau/-mann beziehungsweise Finanzassistentin/-assistent sind einer Filiale zugeordnet, sie bilden feste Teams. Die Azubis haben aus ihren Reihen eigenständig eine Gruppenleiterin bestimmt, welche die Hauptverantwortung des „Azubi-Takeovers“ trägt. Die Aufgaben und Zuständigkeiten fair und kollegial untereinander aufzuteilen, ist ein zentraler Aspekt des Projekts.

Dieses Projekt bietet den Nachwuchskräften eine einmalige Gelegenheit, ihr bereits gesammeltes Wissen in der Praxis anzuwenden. „Auch wenn die Digitalisierung weiter fortschreitet, haben die Filialen bei der VR-Bank Ludwigsburg weiterhin einen hohen Stellenwert. Dass wir Azubis hier echte Verantwortung bekommen und aktiv mitgestalten dürfen, ist eine große Chance zur Weiterentwicklung“, freut sich eine der beteiligten Auszubildenden. Die VR-Bank unterhält 62 Standorte, davon sind 19 SB-Stellen.

„Die VR-Bank Ludwigsburg bietet im Rahmen der Ausbildung zahlreiche Möglichkeiten für ihre Azubis, sich aktiv einzubringen. Sie werden regelmäßig eingeladen, an Veranstaltungen und Projekten mitzuwirken“, sagt Vorstandsvorsitzender Timm Häberle.

Jahr für Jahr stellt die VR-Bank Ludwigsburg 40 Ausbildungsplätze zur Verfügung. Die Vielfalt der Ausbildungsrichtungen spiegelt die breite Palette an Fachgebieten wider, die in der VR-Bank Ludwigsburg vertreten sind. Die Genossenschaftsbank konnte im Herbst 2024 22 angehende Bankkaufleute, zwölf Finanzassistenten, drei Kauffrauen für Dialogmarketing, zwei duale Studentinnen und einen Kaufmann für IT-Systemmanagement begrüßen.

Die VR-Bank Ludwigsburg ist ein attraktiver Ausbildungsbetrieb, denn für den Ausbildungsstart im Herbst dieses Jahres – es werden wieder 40 Plätze angeboten - sind bereits fast alle Plätze vergeben. Die Bank nimmt bereits Bewerbungen für den Ausbildungsjahrgang 2026 entgegen.

Interessierte können sich auf der Homepage der VR-Bank Ludwigsburg unter www.VRBank-lb.de/ausbildung näher über die Ausbildungsmöglichkeiten informieren.