Auszubildende der VR-Bank, die für zwei Wochen in Eigenverantwortung sechs Filialen managen. Foto VR-Bank Ludwigsburg
01.04.2026
Azubis betreuen sechs Filialen für zwei Wochen in kompletter Eigenverantwortung
Aktiv in Ludwigsburg-Eglosheim, Tamm, Asperg, Großbottwar, Vaihingen-Enzweihingen und Löchgau
Ein spannendes und lehrreiches Projekt durchlaufen 19 Auszubildende der VR-Bank Ludwigsburg eG: Sie übernehmen seit 30. März für zwei Wochen in kompletter Eigenregie den Kundenservice in sechs Filialen im Geschäftsgebiet der Genossenschaftsbank. Es sind dies Ludwigsburg-Eglosheim, Tamm, Vaihingen-Enzweihingen, Großbottwar, Asperg und Löchgau. Das Projekt ermöglicht es den jungen Kolleginnen und Kollegen, wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln und eigenverantwortlich zu arbeiten.
Unter der Anleitung von bewährten Fachkräften haben sich die Azubis in den vergangenen Wochen jeweils vor Ort akribisch auf ihre Aufgabe vorbereitet. Die jungen Kolleginnen und Kollegen wissen um ihre Aufgaben vor und während der Öffnung sowie nach Schließung der Filiale. Je drei (in Eglosheim vier) Auszubildende zur Bankkauffrau/-mann beziehungsweise Finanzassistentin/-assistent sind einer Filiale zugeordnet, sie bilden feste Teams. Die Aufgaben und Zuständigkeiten fair und kollegial untereinander aufzuteilen, ist ein zentraler Aspekt des Projekts.
Erlerntes Wissen in der Praxis anwenden
Diese Initiative bietet den Nachwuchskräften eine einmalige Gelegenheit, ihr bereits gesammeltes Wissen in der Praxis anzuwenden. „Auch wenn die Digitalisierung weiter fortschreitet, haben die Filialen bei der VR-Bank Ludwigsburg weiterhin einen hohen Stellenwert. Dass wir Azubis hier echte Verantwortung bekommen und aktiv mitgestalten dürfen, ist eine große Chance zur Weiterentwicklung“, freut sich eine der beteiligten Auszubildenden. Die VR-Bank unterhält 62 Standorte, davon sind 19 SB-Stellen.
„Die VR-Bank Ludwigsburg bietet im Rahmen der Ausbildung zahlreiche Möglichkeiten für ihre Azubis, sich aktiv einzubringen. Sie werden regelmäßig eingeladen, an Veranstaltungen und Projekten mitzuwirken“, sagt Vorstandsvorsitzender Timm Häberle.
Jedes Jahr werden im Herbst 40 Ausbildungsplätze angeboten
Jahr für Jahr stellt die VR-Bank Ludwigsburg 40 Ausbildungsplätze zur Verfügung. Die Vielfalt der Ausbildungsrichtungen spiegelt die breite Palette an Fachgebieten wider, die in der VR-Bank Ludwigsburg vertreten sind. Die Genossenschaftsbank konnte im Herbst 2025 angehende Bankkaufleute, Finanzassistenten, Kauffrauen für Dialogmarketing, duale Studierende mit Ausrichtung Digital Business Management und einen Kaufmann für IT-Systemmanagement begrüßen.
Die VR-Bank Ludwigsburg ist ein attraktiver Ausbildungsbetrieb, denn für den Ausbildungsstart im September dieses Jahres sind bereits viele der insgesamt 40 Plätze vergeben. Die Bank nimmt bereits Bewerbungen für den Ausbildungsjahrgang 2027 entgegen.
Interessierte können sich auf der Homepage der VR-Bank Ludwigsburg unter www.VRBank-lb.de/ausbildung näher über die Ausbildungsmöglichkeiten informieren.